- 제목
- 2025-1학기 비전임교원 공개채용 공고 (경력개발연구)
- 작성일
- 2024.10.31
- 작성자
- 교육과학대학
- 게시글 내용
-
2025-1학기 비전임교원 공개채용 공고
1. 모집분야
소속
선발직위
채용인원
종별
교과목명
학점
유의사항
지원서 제출처
및 문의처
일반대학원
교육학과
객원교수
혹은
겸임교수
1
전공
경력개발연구
3
대학원 과목
yscse@yonsei.ac.kr
02-2123-3164
2. 지원자격
가. 임용자격(공통)
1) 대학졸업 후 교육 및 연구경력 4년* 이상인 자이거나 이와 동등 이상의 자격을 갖춘 자
(「고등교육법」제16조의 규정에 의한 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자)
* 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조(연구실적의 환산율)2) 전문대학졸업후 교육 및 연구경력 7년 이상인 자
3) 본교 강사 및 비전임교원 임용 등에 관한 내규, 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 기타법령 상 교원 임용 결격
사유가 없는자
4) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자
5) 1955년 3월 1일생 이후 출생한 자
(비전임교원은 1년 이상의 기간으로 임용하며, 만 70세가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만 임용가능함)
6) 국적이 외국인인 경우 취업가능한 비자 소지자 우대(연세대학교에서 강의 및 급여수령에 문제가 없어야 하며,
적법한 비자/체류자격을 보유할 수 없는 경우 임용 불가함)
나. 채용구분별 지원자격
1) 객원교수 (다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자)
①국내․외대학 전․현직 전임교원으로서 일정 기간 본교에서 교육 또는 연구에 참여할 자
②해당분야에서 오랜 실무경험과 학문적 업적을 갖춘 자
③석사학위 취득 후 교육·연구경력 년수가 최소 2년 이상인 자 혹은
교육부 <대학교원 자격기준 등에 관한 규정> 제2조에 따른 자격기준을 충족시키는 자
(소속 학과인사위원회에서 필요하다고 판단하는 경우 임용자격기준을 강화하여 시행할 수 있음)
2) 겸임교수
순수 학술이론 과목이 아닌 실무ㆍ실험ㆍ실기 등 산업체 등의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기
위하여 임용된 자로 다음 각 호의 자격을 모두 갖춘 자
①「고등교육법」제16조의 규정에 의한 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자
(대학졸업 후 연구실적연수 및 교육경력년수 합산 4년 이상)
②교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사
③원소속기관 상시(유사경력 3년 이상) 근무 현직 근로자
3. 지원기간
가. 지원서 접수 기간: 2024년 11월 1일 (금) ~ 2024년 11월 6일 (수)
나. 지원서 제출 방법: E-Mail 제출 (지원서 제출처: yscse@yonsei.ac.kr)
※ 지원서 파일명은 필히 소속기관과 성명으로 표기하며 (ex: 지원서_교육과학대학_김연세),
파일형식은 한글파일이어야함 (파일 형식 임의변경 금지)
※ 연구실적 증빙자료는 1개의 pdf로 제출
4. 심사절차
가. 1차(서류심사) → 2차(면접심사 등)로 진행됨 (2차 심사 필수 아님)
나. 심사단계별 합격여부는 개별 통지함
5. 임용기간
계약기간: 2025년 3월 1일 ~ 2026년 2월 28일
6. 제출서류
순
제출서류
부수
비고
1
지원서
1부
인적사항, 자기소개서, 연구실적목록, 강의계획서
[붙임3] 파일
2
연구실적 증빙자료
(필수아님)
1부
최근 3년간 연구업적중 총3건(3건이내)에 대한 각각의 업적표지를 하나의 pdf로 변환
(예: 논문 첫페이지, 공연포스터 등)
3
학위증명서 및 성적증명서
각 1부
학/석/박 학력사항에 기재된 모든 학위증명서 및
성적증명서 각1부
4
경력증명서 (해당자),
재직증명서 (겸임교수 필수),
겸직동의서 (겸임교수 필수)
각 1부
지원서에 기재한 경력 및
재직 증빙자료
겸직동의서 [붙임 5-마] 파일
5
자격증, 어학성적 및 면허증 사본
각 1부
지원서상의 전 자격
6
사업자 등록증
1부
겸임교수 본인이 기관 대표인 경우
6
개인정보수집 및 이용 동의서/
성범죄경력조회 동의서/
개인정보 보호 및 보안서약서
각 1부
법적의무사항
[붙임5] 파일
※ 각 기관에서 필요한 경우 상기 제출서류 외 추가 서류를 요청할 수 있음
7. 유의사항
가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 초빙하지 않을 수 있음
나. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음
다. 실제 담당할 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소함
마. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음
바. 채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익
은 전적으로 지원자의 책임임
사. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름
2024.10.31
연세대학교 교육과학대학장