2023학년도 유진어린이집 원아모집 신청을 다음과 같이 안내하여 드립니다.

1. 신청자격

   가. 본교(신촌 및 국제캠퍼스), 산학협력단 및 법인사무처 전일제(full-time) 근로자

      ※ 전일제(full-time) 근로자란 주 소정근로시간이 40시간 이상으로 직장 사회보험에 가입된 자를 뜻함

   나. 2022학년도 2학기 또는 2023학년도 1학기 본교(신촌 및 국제캠퍼스) 일반대학원 및 전문대학원 석사/박사/석박사 통합과정 재학생(의·치·간 소속 전공 및 야간전문/특수대학원 재학생 제외)

2. 선발인원 및 교육비

※ 특별활동비는 별도임

※ 만 2세 ~ 5세반은 대기자 순서로 수시 선발하며, 입소 자격여부는 인사팀, 개별 TO는 유진어린이집으로 직접 문의할 것

※ 보육료 및 기관부담보육료는 정부 보육료 기준 결정에 따라 변경됨

3. 원아 선발 방법: 추첨

4. 제출서류

  가. 유진어린이집 입소신청서 1부 

  나. 가족관계증명서 또는 주민등록등본(자녀임을 증명하는 서류) 1부

     ▶ 자녀와 비동거일 경우 반드시 가족관계증명서를 제출해야 함

  다. 재직증명서 또는 재학증명서 1부(발급일자: 2022. 11. 28. ~ 12. 9.) 

  라. 2023학년도 신입 대학원생의 경우 합격증 사본 1부(합격자 미발표시 합격 및 등록 조건부로 추첨 진행)

  마. 입소우선순위 증빙자료 제출

    1) 한부모가정: 한부모가족증명서 또는 기 제출한 가족관계증명서

    2) 맞벌이가정: 배우자 직장건강보험 가입증빙(지역건강보험 가입자인 자영업자의 경우 사업자등록증 및 세무서 발급 소득확인자료)

     ※ 단, 대학원생은 재직자로 인정 불가(맞벌이가정 우선순위 대상 제외)

     ※ 국민건강보험(http://www.nhis.or.kr)→ 자격득실확인서 발급(개인공인인증서로 로그인, 조회조건은 직장가입자, 현재 취득 중인 사업장 표기)

    3) 기관부담보육료 지급 확인서 1부: 본교 특별회계기관, 법인사무처, 산학협력단 또는 인건비를 부서에서 부담하는 전임 및 계약직원의 경우 첨부된 기관부담보육료 지급확인서를 출력하여 기관장 직인을 득한 후 신청서와 함께 인사팀에 제출

5. 제출기간 및 제출처

  가. 제출기간: 2022. 11. 28.(월) ~ 12. 9.(금) 15시까지

    ※ 접수마감 후 신청서에 기입된 핸드폰 번호로 접수확인문자 발송 예정

  나. 제출처: 총무처 인사팀(백양관 S201호)으로 직접 제출

    ※ 제출기간 엄수. 제출기간이 지난 서류는 일체 접수하지 않으며 선발기회도 부여하지 않음

6. 결과 발표일: 2022. 12. 23.(금) 17시, 이메일과 문자로 안내 예정

7. 유의사항

  가. 2023학년도 신입 대학원생이 자녀가 선발된 이후 해당 기간에 등록을 하지 않거나 2023-1학기 휴학할 경우 어린이집 선발이 취소됩니다(복학생도 동일 적용됨).

  나. 보호자가 퇴직(졸업/휴학)할 경우 퇴직(졸업/휴학)한 달 마지막 날까지 재원 가능합니다. 단, 퇴직(졸업/휴학) 이후 기관부담보육료 지급 확인서 제출 대상자는 해당 기관의 승인을 받지 못할 경우 재원이 불가합니다.

  다. 신청자격에 결격사유가 발생하는 경우, 퇴소처리 됨을 유의하시기 바랍니다.

8. 교육프로그램 및 운영에 대해서는 유진어린이집(02-2123-8266~7)으로 직접 문의하시기 바랍니다.